サービス紹介

介護職の待遇アップ
嬉しい賞与制度
明確な時給UP基準
生活サポート

続ける方をサポートする 介護職の待遇アップ

介護職の待遇を良くし、働き続ける方をサポートしたい。
私たちホップの想いはここにあります。

働く方が輝くからこそ、より良い介護サービスの提供に繋がります。
採用と定着の支援を通じて、介護業界の更なる発展に寄与します。

「働き方」の正解がホップにある。

benefit

ホップの福利厚生

業界初!新しいカタチの福利厚生!

「働き続けることで、着実に収入が上がっていく」
「日々の生活費の節約ができる」
そんなことを実現する福利厚生です。

ポイントは現金還元!嬉しい賞与制度!

ホップポイント

ポイントは現金還元!嬉しい賞与制度!ホップポイント
  • 勤務時間に応じてポイントを付与
  • ポイントは1P=1円で現金還元
  • 賞与として給与と一緒にお振込み♪

1時間ごとに時給とは別のポイントがつきます。貯まったポイントは賞与として現金還元!ポイントは永久不滅なので安心♪途中で派遣先が変わったり、お仕事を長期間お休みされたとしても、ポイントはずっと維持されます。
他にも、賞与(最大年4回)や誕生月などにポイントが付与されます。

ここ1年、時給が上がっていないあなたへ

会員ランク制度

ここ1年、時給が上がっていないあなたへ 会員ランク制度
  • 勤務時間に応じて自動でランクアップ!
  • 毎時間付与されるポイントも増えていきます
  • 派遣先が変わっても
    会員ランクは引き継がれます

(例)1日8時間/週5日で働くAさんの場合

・500時間勤務(約3ヵ月)でブロンズ会員へアップ!ポイント倍率が3倍になり、更にポイントが貯まります。

・5,000時間勤務(約1年半)でゴールド会員へアップ!ポイント倍率が10倍に!

「そういえば、もう何年も時給が上がっていない。」
「昨日入ってきた新人の子と同じ時給だなんて...」
「資格を取らない限り時給は上がっていかないのか...」

ホップでは「勤務時間」に応じてランクが上がります。ランクUPするごとにポイント倍率が上がり、賞与(ポイントの現金還元)に直結します。ランクやポイント数はホップのマイページでご確認いただけます。

ホップは待遇UPだけじゃない!

通信サービスを
無料で利用可能

ホップは待遇UPだけじゃない!通信サービスを無料で利用可能
  • 国内通話かけ放題無料
  • パケット通信50ギガ無料
  • ホップで勤務している間はずっと利用可能

普段の生活をより豊かにしていただくため、お使いの携帯電話に「eSIM」を付与いたします。スマホでQRコードを読み取るだけで、国内通話し放題と毎月50ギガをご利用いただけます!ご自身で契約しているのがどこのキャリアでも利用可能です。ご自身の携帯プランを最小にすることで節約にもなります♪

※一部の機種は利用できない場合もあります。

※ご自身で契約されている携帯会社もそのまま継続してご利用いただけます。

週払い
手数料0円

日払い
対応可能

資格取得
支援あり

働く方が待遇面で満足できるよう、独自の福利厚生をつくりました。
安心して長く働ける環境を作ることで、皆さんのさらなる意欲につながり、
最高の介護サービスを提供できると考えております。

coordinator

コーディネーター紹介

当社のコーディネーターの多くが介護資格を持っており、現場での実習も積んでおります。
現場のことを熟知した専任担当が、お仕事探しから就業中のサポートまで行わせていただきます。

機能ではなくヒトで
選ばれる存在でありたい

新宿オフィス 北岡樹 Itsuki Kitaoka
機能ではなくヒトで選ばれる存在でありたい

「ご期待を越えたい」という気持ちで求職者様に向き合っております。たとえ難しい条件であったとしても、その方に合った求人を探すとともに施設へも交渉し、ご提案するよう心がけております。また、お仕事を見つけることだけではなく、長期的な就業ができるためのサポートにも力を入れております。LINEや電話などで365日ご相談に対応し、一人で不安を抱え込まないような環境を作っています。それぞれのご事情を抱えた方が全員、長く働けることが当たり前の環境を作っていきたい。その結果として、働く方の待遇も上がり、より良いサービス提供につながっていくと考えております。その方にとってのNo.1で在りたい。私は、ホップを機能ではなくヒトで選んでいただきたいと思っております。

「はじめる」だけでなく
「続けられる」仕事を

福岡オフィス 井出宏明 Hiroaki Ide
「はじめる」だけでなく「続けられる」仕事を

単にお仕事を見つけることではなく、働き続けることができる仕事を見つけることが大切だと思っています。合わずにすぐに辞めてしまっては、求職者のためになりません。なので私はお仕事紹介をする際は、求人広告には載らない「マイナス面」や、雰囲気や評判などの「ソフト面」も素直にお伝えし、ミスマッチのない職場にご就業いただくことを常に意識しています。
印象に残っている事例として、持病をお持ちでお仕事が続かず、次の職場もなかなか見つからないというお悩みを抱えている方がいました。ご事情をお話した上でマッチする職場が見つかり、結果としてその施設で長く勤務いただいております。ご家族からも「良い職場を紹介いただきました」と涙を浮かべながらお礼を言っていただけたときは本当に嬉しかったです。

私たちが介在することで
見つかる職場がある

仙台オフィス 古戸竜也 Tatsuya Furuto
私たちが介在することで見つかる職場がある

介護派遣のコーディネーターとして10年キャリアを積んできました。もっと人に寄り添ったサービスを提供していきたいと思い、ホップにジョインしました。
日々忙しく働きながら自分一人で仕事を探すのは大変です。そんな時は私を頼って欲しいです。面談を通して、履歴書では伝わらない皆さんの魅力や想いをカタチにしていくため「なかなか面談にさえ辿り着かなかった」という方にもたくさんのお仕事をご提案させていただきます。過去に私が担当させていただいた最高齢は78歳の方でした。介護業界は未経験でしたが、その上でも働けて、ご本人に合った職場が見つかりました。そして継続して勤務いただき、そのあと派遣を卒業されてその施設で直雇用として働いています。私が介在することで生まれる出会いがある。これからも求職者様に寄り添い、その方の未来も見据えたサポートをしていきたいです。

関わる方の「転換点」
となるサービスを

梅田オフィス 宇都宮真悟 Shingo Utsunomiya
関わる方の「転換点」となるサービスを

「プラス・ピボット」という社名の通り、皆様にとって人生の良い転換点(ピボット)を加える(プラス)ようなサポートを心がけています。お仕事探しを通して求職者様だけでなく、その方と出会う施設や、そこにいる入居者によっても良い転換点となる出会いをつくっていきます。私が以前担当した方に、面接が苦手で何度も不採用になっているという方がいました。ただ、話をしていく中で「介護への想い」を強く持っていることが分かり、その想いを伝えられるように何度も一緒に面接の練習を行いました。そうしてご就業が決まったのですが、なんと数年後に「無資格からのスタートでしたが、今では介護福祉士の資格も取り、ご紹介いただいた施設で頑張ってます」という連絡をいただきました。営業担当としてこんなに嬉しいことはありません。介護の仕事を通じて自制が豊かになっていったり、人間的な成長をしていくことの一助となれるのだと、この仕事にとてもやりがいを感じています。

voice

派遣スタッフの声

30代女性

30代女性

他社では紹介できる施設がないと言われてしまったのですが、ホップでは希望条件をしっかり確認した上で、早めに就業先を見つけてくださいました。就業中に相談ごとがあり連絡しても、いつもレスポンスが早くて安心できます。友人にもホップを紹介したのですが、「対応がすごくていねいだよね」と満足して働いています。親しい人にも自信を持って紹介できる派遣会社です!

30代男性

30代男性

ホップポイントを通してボーナスのような感覚で収入が入ったり、携帯の通信サービスを無料で利用できたりする、ホップオリジナルの福利厚生が嬉しいです。一般的に派遣はボーナスがないことが多いので、モチベーションにつながります。時給も前職より上がりました。会社が派遣スタッフに対して何を還元できるかを考えてくれているのを感じます。

40代女性

40代女性

「家の近く」「平日の午前のみ」という難しい条件を提示したにも関わらず、条件に合う仕事を見つけてくださいました。資格はなかったのですが、これまでの経験をしっかり評価してくださり、希望の時給で働けています。職場のスタッフも良い方ばかりで、はじめて仕事へ行くのが楽しいと感じています。ひとりでは見つけられなかった職場なので、お任せして良かったです。

会社情報company

  • 社名 株式会社プラス・ピボット
  • 事業概要 介護人材サービス(人材派遣事業/人材紹介事業)
  • 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル7F