「老健のショートステイって働いてみたいけど、どんな仕事なんだろう」
このようにお考えではありませんか。
老健のショートステイは、介護認定を受けた高齢者の自立した生活を短期間で目指す施設です。本記事では、下記の内容を紹介します。
- 【利用者向け・求職者向け】老健のショートステイの特徴
- 老健のショートステイで働くメリット
老健のショートステイに興味がある方は、ぜひ最後までお読みください。
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老健のショートステイとは？特徴を紹介｜利用者向け
老健（介護老人保健施設）のショートステイとは、在宅で介護を受けている高齢者が施設に宿泊して、介護を受けられるサービスです。自宅での介護負担軽減や、利用者の気分転換などを目的としています。
老健のショートステイについて、下記の内容を詳しく紹介します。
- 利用対象者
- 自己負担の金額
- 利用期間
利用対象者
老健のショートステイは、要介護・要支援認定を受けている方が利用できます。老健のショートステイは、普段は在宅で生活している方が対象です。
在宅復帰を目指してリハビリテーションを希望する方や、生活機能の低下を防ぎたいと考える方に向いています。
自己負担の金額
老健ショートステイの自己負担額は、利用者の所得や要介護度、部屋の種類などによって異なります。介護保険制度が適用されるため、自己負担額の割合は1～3割が一般的です。
自己負担額の割合を1割とした場合の例は、下記のとおりです。
| 要介護度 | 従来型個室 | 多床室 | ユニット型 |
|---|---|---|---|
| 要支援1 | 579円 | 613円 | 624円 |
| 要支援2 | 726円 | 774円 | 789円 |
| 要介護1 | 753円 | 830円 | 836円 |
| 要介護2 | 801円 | 880円 | 883円 |
| 要介護3 | 864円 | 944円 | 948円 |
| 要介護4 | 918円 | 997円 | 1,003円 |
| 要介護5 | 971円 | 1,052円 | 1,056円 |
老健のショートステイは利用限度期間が定められており、上限を超えて入所した場合は全額自己負担となります。やむを得ない理由で上限を超えて入所する場合は、施設スタッフとしっかりと協議しておきましょう。
利用期間
老健ショートステイの利用期間は1泊2日から最長30日までで、要介護度に応じて利用期間の上限が定められています。
| 要介護度 | 利用限度日数/月（目安） |
|---|---|
| 要支援1 | 月6日まで |
| 要支援2 | 月11日まで |
| 要介護1 | 月17日まで |
| 要介護2 | 月20日まで |
| 要介護3 | 月28日まで |
| 要介護4 | 月30日まで |
| 要介護5 | 月30日まで |
31日以上の利用は原則として認められていませんが、やむを得ない理由がある場合は、31日以上の利用も可能です。31日目が全額自己負担となり、翌日から再び保険が適用されます。
老健のショートステイのサービス内容｜利用者向け
老健のショートステイでは、利用者の状態に合わせて下記のようなサービスを提供しています。
| サービス内容 | 説明 |
|---|---|
| 日常生活の支援 | 食事、入浴、排泄、更衣などの介助を行います。 |
| 機能訓練 | 日常生活動作を維持・向上するための訓練をします。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの専門スタッフが個別の状態に合わせたプログラムを作成します。 |
| レクリエーション | 利用者同士の交流や気分転換を目的としたレクリエーションを提供します。 |
| 健康管理 | 看護師が健康状態の観察や服薬管理などを行います。 |
| 医療ケア | 医師による診察や、看護師による医療処置などを行います。 |
| リハビリテーション | 理学療法士や作業療法士などによるリハビリテーションを提供します。 |
| 認知症ケア | 認知症の利用者に対して、専門的なケアを提供します。 |
| ターミナルケア | 人生の最終段階にある利用者に対して、身体的・精神的な苦痛を和らげるためのケアを提供します。 |
上記のサービスで、在宅生活の復帰を支援します。
老健のショートステイの仕事｜求職者向け
老健のショートステイについて、下記の観点から紹介します。
- 仕事内容
- 1日の流れ
仕事内容
老健ショートステイのおもな仕事内容は、下記のとおりです。
| 仕事内容 | 詳細 |
|---|---|
| 食事介助 | 利用者の食事サポートです。食事の配膳や下膳、食事量の記録、必要に応じて食べさせる介助などを行います。 |
| 入浴介助 | 利用者の入浴をサポートします。洗髪、洗体、更衣の介助、浴槽への移動介助などを行います。 |
| 排泄介助 | 利用者の排泄をサポートします。トイレへの誘導、おむつ交換、排泄物の処理などを行います。 |
上記以外にもレクリエーションの企画・実施、利用者の身の回りの世話、ケアプランの作成補助なども実施します。夜勤の場合は、巡回やコール対応、起床・就寝介助なども実施します。
医師や看護師、理学療法士などの専門的な職員と連携を取りながら、利用者一人ひとりに合ったケアを提供することも重要な仕事です。
1日の仕事の流れ
老健のショートステイにおける1日の仕事の流れを紹介します。日勤を例に、時間帯ごとの業務内容を簡単にまとめました。
| 時間帯 | 業務内容 |
|---|---|
| 8：00 | 送迎、申し送り、バイタルチェック、朝食準備・配膳、食事介助、口腔ケア、服薬介助 |
| 9：00 | 入浴介助 |
| 10：00 | 機能訓練 |
| 11：00 | 排泄介助 |
| 12：00 | 昼食準備・配膳、食事介助、口腔ケア、服薬介助 |
| 14：00 | レクリエーション |
| 15：00 | おやつ準備・配膳、口腔ケア、記録 |
| 16：00 | 居室整備 |
| 17：00 | 夕食準備・配膳、食事介助、口腔ケア、服薬介助、申し送り、記録 |
上記はあくまで一例です。施設の規模や利用者の状態によって業務内容は変化します。利用者の状態に変化があった場合は、看護師や医師に報告し、適切な対応をする必要もあります。
老健のショートステイで働く3つのメリット
老健のショートステイで働くメリットは、下記のとおりです。
- 短期間で多くの実務経験を得られる
- 医療知識を身につけられる
- コミュニケーションスキルの向上を図れる
それぞれのメリットについて詳しく説明します。
メリット1.短期間で多くの実務経験を得られる
老健のショートステイは、利用者の滞在期間が数日から数週間と短いため、比較的短い期間に多くの利用者と接します。利用者の状況は要介護度や生活背景、身体状況などさまざまです。
たとえば、認知症の利用者への対応や終末期ケアなど日常生活のサポート以外の貴重な経験も得られます。結果として、介護専門職としてのスキルアップを目指せます。
メリット2.医療知識を身につけられる
老健のショートステイでは、医療を必要とする利用者も受け入れています。看護師や医師といった医療専門職と連携を取りながら、医療的なケアを提供する機会が多くあります。
たとえば、下記のような医療行為です。
- バイタルチェック
- 服薬介助
- 血糖値測定
- インスリン注射
- 点滴
医療専門職との連携を通して、より専門的な知識や技術を学べます。
メリット3.コミュニケーションスキルの向上を図れる
老健のショートステイでは、利用者や利用者の家族、同僚など幅広い立場の人々と関わります。状況に合わせた適切なコミュニケーション方法を学べます。
相手の立場や状況を理解し、言葉遣いや伝え方を変えることで、円滑な人間関係を築き質の高いケアが可能です。
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老健のショートステイに関するQ&A
特養と老健はどちらが働きやすい？
特養と老健、どちらが働きやすいかは、個人の適性や価値観に大きく左右されます。それぞれの特徴を理解し、自分に合った職場を見つけることが重要です。
たとえば、長期的な関係構築を重視する人は、一般的に特養がおすすめです。医療やリハビリテーションに興味があり、比較的身体的負担の少ない環境を希望する人は老健が向いているといえます。
老健にずっと入所し続けることはできる？
老健への入所は、在宅復帰を目的とし、短期的なサービス提供をしているため入所し続けることはできません。
利用期間は、要介護度や状態によって異なり、原則として最長30日までです。やむを得ない理由がある場合は、所定の手続きをすることで31日以上の入所も認められています。
多くの利用者と接したい場合は老健ショートステイがおすすめ
老健のショートステイは、利用者の入所期間が最長30日までと定められている介護施設です。短期間で利用者が入れ替わるため、症状や状況が異なる利用者のケアをしなければなりません。
大変な仕事ではあるものの、やりがいを感じられる人にとっては最適な職場環境といえます。医療に関する知識の習得やコミュニケーション能力の向上を図れるため、自己成長にもつながります。介護職としてのスキルアップを考えている場合におすすめです。
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