2024/03/26

【最新版】介護職の転職サイトおすすめ10選!比較表付きでわかりやすく紹介

介護の知識

「介護職の仕事を愛しているけれど、職場環境があわない…」

「より良い条件で働くために転職を考えているが、どのサイトを選べばいいかわからない…」

介護職で働く中、不安や悩みを解消するために、新たに転職先を探す活動は大切です。

本記事では、介護職の転職を支援するためのおすすめ転職サイト10選を紹介します。それぞれの特徴や比較表も掲載していますので、自分にあった転職サイトを探してみてください。

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介護人材サービスホップでは、業界経験の豊富なコーディネーターが、相談者にピッタリのお仕事探しをサポートします。希望の条件で働きやすい仕事をお探しの方はぜひ一度相談ください。

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介護職の転職サイトの選び方

 

転職に失敗しないための3つの選び方を紹介します。

  • 介護職への専門性が高い転職サイトを選ぶ
  • 自分に必要なサポートをしてもらえるかで選ぶ
  • 紹介している求人数の多さで選ぶ

希望する職場環境や働き方が探せる転職サイトの利用が、転職成功への第一歩です。

ひとつずつ見ていきましょう。

介護職への専門性が高い転職サイトを選ぶ

介護職への転職を考える際、専門性が高い転職サイトを選びましょう。

総合転職サイトではなく、介護職に特化したサイトを利用すると、業界特有の情報やニーズにマッチした求人情報を提供してくれます。

取得している資格や希望する働き方など、細かい条件で転職先を探しができれば、転職後「思っていた職場と違った」などのミスマッチがおきにくいです。

また、介護業界に精通した専門スタッフが対応してくれるのも特徴で、介護職特有の悩みや希望を理解したうえで、最適な職場を提案してくれます。

転職活動に移る前には、利用する転職サイトの専門性の高さや相談できるスタッフがいるかを確認してみましょう。

自分に必要なサポートをしてもらえるかで選ぶ

介護職の転職サイトは、大きく分類して「サイト型」と「エージェント型」の二つがあります。それぞれの特性を理解し、自分にあった形選びが大切です。

「サイト型」は、自分で求人を探し、応募するタイプの転職サイトです。

多くの求人情報から自分のペースで選べるので自由度は高くなりますが、転職先への対応や各種条件の交渉は自分自身で行う必要があります。

一方、「エージェント型」は、専門のエージェントが求人情報を提供し、面接日程の調整などをサポートしてくれるタイプのサイトです。

エージェントからの指示があるので自由度が少ない反面、条件にマッチする求人の紹介や面接のアドバイス、条件交渉の代行などのサポートが受けられます。

さらに、エージェント型は非公開の求人を持っていることも多く、サイト型では紹介していない求人や条件の相談も可能です。

自分の求めるサポートの形や求人探しの自由度を考え、どちらのタイプが自分に合っているかを選びましょう。

紹介している求人数の多さで選ぶ

介護職の転職サイト選びでは、求人数の多さも重要です。

求人数が豊富なサイトは、多くの選択肢から自分にあう職場を見つけるチャンスが広がります。

ただし、全体の求人数だけではなく、地域や職種、条件などにマッチする求人があるかどうかも重視しましょう。

自分が働きたい地域での求人が少ないサイトや、希望する職種の求人が少ないサイトでは、転職成功の可能性は低くなってしまいます。

求人数だけではなく求人の質にも注目して転職サイトを選ぶと、より自分にあった職場を見つけやすくなるのでおすすめです。

【比較表あり】介護職向けの転職サイトおすすめ10選!

具体的におすすめの転職サイトを10選紹介します。ある程度絞れたら、希望にあう転職サイトを2~3社ほど見つけて登録してみるのがおすすめです。

サイト名特徴公式サイト
介護派遣のホップ
  • 介護職の待遇改善に注力、賞与制度や明確な時給UP基準を設定
  • 業界初の新形式福利厚生、勤務継続で収入が増える
  • 介護現場の実務経験を持つコーディネーターが多く在籍しサポート体制が充実
https://hop-kaigo.jp/
レバウェル介護
  • 年間80万人以上の介護士に利用される、介護士専門の転職サイト
  • 公開求人5万件以上、未経験・無資格OKの求人豊富
  • 資格取得支援がある求人あり、ミスマッチを防ぐために職場のネガティブ情報も提供
https://job.kiracare.jp/
マイナビ介護職
  • マイナビが運営、一人ひとりに寄り添う転職サポート
  • 夜勤求人、年収アップが狙える求人多数
  • 専任アドバイザーによる個別対応、ミスマッチが少ない
https://kaigoshoku.mynavi.jp/
ミラクス介護
  • 介護職・リハビリ職の求人に特化
  • 公開非公開含め約13万件以上の求人保有、最大級の求人数
  • 全国エリアを網羅、正社員から派遣まで多様な雇用形態
https://kaigo.miraxs.co.jp/
キャリアインデックス(介護)
  • 複数の転職サイト・ハローワークの求人を一括表示
  • 登録で多数の求人を簡単に検索可能、転職サイト登録の手間削減
  • 非公開求人の情報もあり、幅広い選択肢
https://careerindex.jp/entry_lps/caregiver
介護ワーカー
  • 地域や施設形態など細かな希望条件で求人検索が可能
  • 求人数4万件以上、首都圏だけではなく地方の求人にも強い
  • 面接同行サービスあり、転職初心者にも安心
https://kaigoworker.jp/
かいご畑
  • 未経験・無資格OKの求人が多い
  • 無料で介護資格取得のキャリアアップ応援制度あり
  • 資格講座や受験対策コンテンツを提供
https://kaigobatake.jp/
ジョブメドレー介護
  • 全国の求人情報を持ち、地方の職場も探しやすい
  • 企業からのスカウトサービスあり、より広い視野での仕事探しをサポート
  • すぐに仕事を見つけたい人向けの特集も充実
https://job-medley.com/
カイゴジョブ
  • 約18万件の求人を掲載、介護・福祉業界に特化
  • 細かい条件での求人検索可能、経験者優遇の求人多数
  • フリーダイヤルでオペレーターから直接求人紹介のサービスあり
https://www.kaigojob.com/
e介護転職
  • 全国12万件以上の求人が掲載され、地図からの求人検索が可能
  • 大手企業の求人も掲載
  • 地方での求人探しや、居住地近隣で働きたい人におすすめ
https://www.ekaigotenshoku.com/

それぞれ紹介します。

介護派遣のホップ

介護派遣のホップ

介護派遣のホップの特徴

  • 介護職の待遇改善に注力、賞与制度や明確な時給UP基準を設定
  • 業界初の新形式福利厚生、勤務継続で収入が増える
  • 介護現場の実務経験を持つコーディネーターが多く在籍しサポート体制が充実

介護派遣のホップは、介護職の待遇を改善し、働き続ける方を全面的なサポートを目指している企業です。コーディネーターの多くが介護資格を持っており、仕事探しのサポートはもちろん、転職後の悩み相談もできます。

また、無資格やブランクがある方でも応募できる求人があり、今の環境から抜け出し新しくキャリアを獲得したい場合にもおすすめです。

求人数(2024年3月現在)約17,000件
エリア全国
公式サイトhttps://hop-kaigo.jp/

レバウェル介護

レバウェル介護
出典:https://job.kiracare.jp/

レバウェル介護の特徴

  • 年間80万人以上の介護士に利用される、介護士専門の転職サイト
  • 公開求人5万件以上、未経験・無資格OKの求人豊富
  • 資格取得支援がある求人あり、ミスマッチを防ぐために職場のネガティブ情報も提供

レバウェル介護(旧きらケア介護求人)は、介護士に特化した転職サイトで、トップクラスの求人数を誇ります。

未経験や無資格から始められる求人が多く、さらには資格取得の支援もあります。はじめての転職やキャリアチェンジを考える人におすすめです。

求人数(2024年3月現在)約197,000件
エリア全国
公式サイトhttps://job.kiracare.jp/

マイナビ介護職

マイナビ介護
出典:https://kaigoshoku.mynavi.jp/

マイナビ介護職の特徴

  • マイナビが運営、一人ひとりに寄り添う転職サポート
  • 夜勤求人、年収アップが狙える求人多数
  • 専任アドバイザーによる個別対応、ミスマッチが少ない

マイナビ介護職は、大手人材会社マイナビが運営する介護士専門の転職エージェントです。

「一人ひとりに寄り添える転職」を理念に、充実したサポート体制が特徴で、とくに夜勤や年収アップを見込める求人が豊富にあります。新施設や休日多めの求人もあり、元介護士など業界経験者のキャリアアドバイザーがサポートするため、はじめての転職活動にもおすすめです。

求人数(2024年3月現在)約72,000件(公開求人のみ)
エリア全国
公式サイトhttps://kaigoshoku.mynavi.jp/

ミラクス介護

ミラクス介護
出典:https://kaigo.miraxs.co.jp/

ミラクス介護の特徴

  • 介護職・リハビリ職の求人に特化
  • 公開非公開含め約13万件以上の求人保有、最大級の求人数
  • 全国エリアを網羅、正社員から派遣まで多様な雇用形態

ミラクス介護は株式会社ミラクスが運営する、介護職に特化した転職サイトです。

とくに介護職やリハビリ職の求人に強く、公開求人と非公開求人をあわせると13万件以上の求人を保有しています。

求人数が多く全国の求人をカバーしているため、地方転職も視野に入れている方にもおすすめです。

求人数(2024年3月現在)約135,000件
エリア全国
公式サイトhttps://kaigo.miraxs.co.jp/

キャリアインデックス(介護)

キャリアインデックス
出典;https://careerindex.jp/entry_lps/caregiver

キャリアインデックスの特徴

  • 複数の転職サイト・ハローワークの求人を一括表示
  • 登録で多数の求人を簡単に検索可能、転職サイト登録の手間削減
  • 非公開求人の情報もあり、幅広い選択肢

キャリアインデックス(介護)は、株式会社キャリアインデックスが運営する介護職専門の転職サイトです。

さまざまな転職サイトやハローワークが保有する求人情報を一つにまとめており、登録するだけで多くの求人を簡単に探せます

複数の転職サイトに登録するのが面倒な方におすすめの転職サイトです。

求人数(2024年3月現在)約228,000件
エリア全国
公式サイトhttps://careerindex.jp/entry_lps/caregiver

介護ワーカー

介護ワーカー
出典:https://kaigoworker.jp/

介護ワーカーの特徴

  • 地域や施設形態など細かな希望条件で求人検索が可能
  • 求人数4万件以上、首都圏だけではなく地方の求人にも強い
  • 面接同行サービスあり、転職初心者にも安心

介護ワーカーは、介護職専門の転職サイトで、細かな希望条件を指定して自分にあった求人を探せます。

4万件以上の豊富な求人数と、地方の求人情報にも対応している点が特徴です。面接同行サービスがあるため、面接が不安な方もサポートを受けながら転職活動が行えます。

求人数(2024年3月現在)約45,000件
エリア全国
公式サイトhttps://kaigoworker.jp/

かいご畑

かいご畑
出典:https://kaigobatake.jp/

かいご畑の特徴

  • 未経験・無資格OKの求人が多い
  • 無料で介護資格取得のキャリアアップ応援制度あり
  • 資格講座や受験対策コンテンツを提供

かいご畑は、未経験や無資格でも挑戦できる求人を多く掲載している介護師専門の転職サイトです。無料で介護資格を取得できる支援制度や、資格取得に向けた各種講座を提供しています。

転職後に新たに資格取得を目指したい場合や、業界未経験から介護職へのキャリアチェンジを目指す人におすすめです。

求人数(2024年3月現在)約8,900件
エリア全国
公式サイトhttps://kaigobatake.jp/

ジョブメドレー介護

ジョブメドレー
出典:https://job-medley.com/

ジョブメドレー介護の特徴

  • 全国の求人情報を持ち、地方の職場も探しやすい
  • 企業からのスカウトサービスあり、より広い視野での仕事探しをサポート
  • すぐに仕事を見つけたい人向けの特集も充実

ジョブメドレー介護は、全国の介護士求人に特化した転職サイトです。

地方を含めた幅広い地域の求人をカバーしており、企業から直接スカウトされるサービスも提供しています。

自身のスキルや経験を活かし、じっくりとより多くの選択肢を持ちたい場合におすすめです。

求人数(2024年3月現在)約82,000件
エリア全国
公式サイトhttps://job-medley.com/

カイゴジョブ

カイゴジョブ
出典:https://www.kaigojob.com/

カイゴジョブの特徴

  • 約18万件の求人を掲載、介護・福祉業界に特化
  • 細かい条件での求人検索可能、経験者優遇の求人多数
  • フリーダイヤルでオペレーターから直接求人紹介のサービスあり

カイゴジョブは、介護・福祉業界に特化した転職サイトで、約18万件の求人を掲載しています。

細かな条件を指定した検索や経験者を優遇する求人が魅力です。

インターネットでの求人検索が苦手な方向けに、フリーダイヤルで直接求人の紹介がもらえるサービスも提供しています。インターネットが苦手で介護職の経験がある場合におすすめです。

求人数(2024年3月現在)約186,000件
エリア全国
公式サイトhttps://www.kaigojob.com/

e介護転職

e介護転職
出典:https://www.ekaigotenshoku.com/

e介護転職の特徴

  • 全国12万件以上の求人が掲載され、地図からの求人検索が可能
  • 大手企業の求人も掲載
  • 地方での求人探しや、居住地近隣で働きたい人におすすめ

e介護転職は、医療・介護の求人に特化した転職サイトです。

全国12万件以上の求人を網羅しており、とくに地方の求人や、特定の地域で働きたい人向けの検索機能が充実しています。

パナソニックやベネッセなど大手企業の求人が紹介されるので、居住地の近くにある大きな施設で働きたい場合にもおすすめです。

求人数(2024年3月現在)約123,000件
エリア全国
公式サイトhttps://www.ekaigotenshoku.com/

介護職の転職を成功させるポイント

 

介護職の転職を成功させるポイントが主に3つあります。

  • 目的をはっきりとさせる
  • 経歴の棚卸しをしておく
  • 複数登録も視野に入れておく

上記をふまえ、転職活動に望みましょう。それぞれ紹介します。

目的をはっきりとさせる

介護職の転職を成功させるためには、まず「何のために転職するのか」目的をはっきりとさせることが大切です。目的が明確であれば、求める条件や働き方、選ぶべき転職サイトも明確になります。

目的の例

  • 給与アップを目指す
  • スキルアップを図る
  • 働きやすい環境を求める

それぞれの目的によって求める転職サイトの特徴も変わります。

たとえば、給与アップを目指す場合は高給与の求人が多い転職サイトを選び、スキルアップを図る場合は研修制度の充実した施設の求人を多く扱っているサイトがおすすめです。

働きやすい環境を求める場合は、福利厚生が充実しているか、勤務形態が自由な求人を多く取り扱うサイトを選ぶと良いでしょう。

上記のように自分の目的を明確にしたうえで、目的が実現しやすい転職サイトを選ぶことで、より効率的な転職活動が可能となります。

経歴の棚卸しをしておく

介護職の転職を成功させるためには、自身の経歴の棚卸しが重要です。

下記の表は棚卸しでまとめておくとおすすめな項目例となります。

項目内容
職務経歴施設名、在籍期間、業務内容
成果と成長(過去の実績)具体的な数字や行った事例
自己評価と今後の目標働きたい環境、伸ばしたいスキル、取得したい資格

経歴の棚卸しを行うことで、自己分析が深まり、自分にあった転職サイトや求人選びにつながります。

より詳細に棚卸しを行いたい場合は、下記の記事でも職経歴書の書き方を紹介しているのでご覧ください。

内部リンク:https://hop-kaigo.jp/column/6539

複数登録も視野に入れておく

転職活動は、可能性を広げるためにも、複数の介護転職サイトに登録を視野に入れてみましょう。

複数のサイトへの登録は、多様な求人情報を比較し、自分に最適な職場選びを可能にします。

また、求人情報の種類やエージェントの接客スタイルはサイトごとに異なるため、比較して自分にあったサービスの発見が可能です。

一方で、複数のサイトとのやりとりは、情報管理が煩雑になり、自身のリソースが分散してしまう可能性もあります。とくに転職活動に慣れていないうちは、情報管理の仕組みを設けるなど対策が必要です。

詳しくは「介護 転職サイト 複数登録」で解説しています。より成功率を上げるための転職サイト利用方法について、ぜひご参照ください。

詳しくは内部リンクへ:KW「介護 転職サイト 複数登録」

介護職の転職を成功させるには自分の軸が大事

 

介護職の転職活動は、個々の目指すキャリアや働き方により、選択肢は異なります。

転職成功のためには、自身の目的を明確にし、個々の経歴を棚卸し、何を求めているのかの理解が不可欠です。そして、それぞれの転職サイトが提供するサポートや求人の多さを考察し、自分に最も適したサイト探しが重要となります。

今回紹介した介護職向けの転職サイトを比較し、最適な選択ができれば、より良い転職活動の展開に期待できます。

介護派遣のホップでは、自分のライフスタイルにあわせた働き方選びが可能です。

経験豊富なコーディネーターに無料相談もできますので、転職にお悩みの方はぜひ一度ご相談ください。

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著者情報 / 監修者情報

宇都宮 真悟
2014年に株式会社ネオキャリアへ入社。 メンバー→副支店長→支店長→ゼネラルマネージャー→東日本統括部長と、1メンバーから東日本統括の部長まで経験。 2022年4月より1年間、介護職派遣を行っている複数社へのコンサルを行い、2023年4月よりプラス・ピボットへジョイン。梅田オフィスマネージャーとして従事。 仕事のモットーは「凡事徹底」。当たり前の事を丁寧かつスピード感を持って行い、その積み重ねでお客様との信頼関係を構築していきたいと考えています。

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