「障がい者グループホームがきついと言われているのはなぜ？」
「障がい者グループホームで働くのが向いている人の特徴は？」
このようにお考えではありませんか。
障がい者グループホームの実態を知らないまま働くと、「思った以上にきつい」となりストレスを感じる恐れがあります。障がい者グループホームできつい思いをしたくないとお考えの方は、最後までご覧ください。
介護人材サービスホップでは、業界経験の豊富なコーディネーターが、相談者にピッタリのお仕事探しをサポートします。障がい者グループホームで、働きやすい仕事をお探しの方はぜひ一度相談してみてください。
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【なぜ？】障がい者グループホームはきついと言われる理由
障がい者グループホームがきついと言われるおもな理由は、下記のとおりです。
- 夜勤のシフトがある
- 仕事内容と給与が釣り合わない
- 不衛生な仕事をしなければならない
- 外出支援でストレスを感じる
- 体力的な負担が激しい
- 精神面でつらいことがある
- 人間関係に悩む
利用者が外出をする際は、安全を守るため注意しなければなりません。不測の事態にすぐ対応できるように、気を張る必要があります。
夜勤のシフトがある
障がい者グループホームには夜勤のシフトがあり、慣れていない人が「きつい」と感じるケースもあります。日勤と比べてスタッフの数が少なく、担当する業務も特殊な場合が多いです。たとえば、夜勤では就寝介助や排泄介助があります。
利用者が急な体調不良を訴えた場合は、緊急対応をとらなければなりません。命にかかわる場合もあり、求められる責任が大きくなります。
日中に寝て夜に起きるといった変則的な生活リズムにせざるを得ず、自分自身が体調不良に見舞われる恐れもあります。
仕事内容と給与が釣り合わない
障がい者グループホームでの仕事内容は大変なものが多く、給与と見合わない場合に「きつい」と感じる人がいます。たとえば、利用者の生活支援から健康管理、レクリエーション企画などです。
専門的な知識と技術が必要な場合もあり、精神的・体力的にも大変な労力を要します。給与に不満を感じるとモチベーションを保つのも難しいため、より仕事内容に対してきついと感じかねません。
不衛生な仕事をしなければならない
障がい者グループホームでの仕事には、排泄介助をはじめとする不衛生と感じる業務もあります。利用者の日常生活を支える重要な業務で、障がい者グループホームの仕事として欠かせません。初めて障がい者グループホームの業務をおこなう人は、ある程度の心構えや準備が必要です。
外出支援でストレスを感じる
障がい者グループホームでの業務には、利用者の外出支援も含まれます。単なる散歩ではなく、利用者が快適で安全な外出ができるように一人ひとりの体調を考慮するなど、多くの配慮が欠かせません。安全を守るために常に目を光らせる必要があり、疲労につながります。
外出中に利用者が急な体調不良を訴えた場合など、緊急の対応が求められるケースもあります。予測できない状況に対応するストレスから、「きつい」と感じてしまう職員も多いです。
体力的な負担が激しい
障がい者グループホームでの業務は、日々の生活支援から活動の補助まで幅広く、体力的な負担が大きいといえます。利用者の身体介助や移動支援など物理的な力を必要とする仕事が多く、一日を通して働くと疲労感を強く感じることが多いです。
利用者の体調や気分に応じて働き方を変える柔軟性も求められるため、日によって身体的な負担が変動します。力仕事が多い障がい者グループホームをきついと感じる人もいるのです。
精神面でつらいことがある
障がい者グループホームでの業務は、利用者の生活を支えるだけでなく、気持ちにしっかりと寄り添うことが重要です。利用者の喜びや悲しみを理解してわかち合うことが求められるため、精神的な負担は小さくありません。とくに、利用者が心身の病気や高齢による認知症などで苦しんでいる様子を見るのは、つらい気持ちに苛まれることもあります。
利用者とのコミュニケーションによって発生するストレスや人間関係のトラブルも精神的な負担につながり、「きつい」と感じさせるのです。
人間関係に悩む
障がい者グループホームで働く際は、人間関係の問題に悩むことが少なくありません。スタッフだけではなく、利用者との人間関係に悩まされる場合があります。
職場は多様な性格や考え方を持つ人々が集まる場所で、円滑なコミュニケーションは困難です。スタッフ間の意見の相違や価値観の違い、役割分担についての認識のズレなどが原因でストレスを感じることもあります。
利用者の考え方や価値感も千差万別なので、それぞれの対応を考慮しなければなりません。意思疎通を図るのが大変な場合もあるため、少しの認識のズレで人間関係に影響を与える恐れがあります。
障がい者グループホームはきついの？1日のスケジュールを紹介
障がい者グループホームは、一般的に日勤と夜勤の勤務形態があります。
利用者は日中に活動するため、業務量でいえば日勤のほうが多いです。夜勤はスタッフの人数が少ない分、自分の仕事量が増える傾向にあります。さらに、睡魔が襲ってくる場合もあるため決して楽ではありません。
| 日勤 | 夜勤 |
|---|---|
7：00 出勤・利用者のバイタルチェック 8：00 朝食 9：00 レクリエーション 10：00 掃除・洗濯 11：00 昼食 13：00 入浴サポート 15：00 施設周辺の散歩 16：00 買いもの・洗濯 17：00 夜勤スタッフに引き継ぎ | 17：00 出勤 19：00 自由時間 21：00 排泄介助・消灯・就寝 深夜 夜間の見回り 7：00 日勤スタッフに引き継ぎ |
障がい者グループホームで働くのが向いている人の特徴
障がい者グループホームで働くのが向いている人の特徴は、下記のとおりです。
- 状況対応力が高い
- 柔軟にシフトへ入れる
- 利用者の悩みを理解してコミュニケーションがとれる
- 健康で体力に自信がある
ひとつずつ見ていきましょう。
状況対応力が高い
障がい者グループホームで働く際に適している特徴のひとつが「状況対応力」です。利用者の状態や要望に応じて柔軟に対応しなければならず、スムーズな業務を遂行するために即座の判断力と行動力が求められます。利用者一人ひとりのニーズに対して適切に対応するためにも、柔軟に最善の行動を選択できる力が不可欠です。
たとえば、利用者がケガをした場合、慌てずに対処しなければなりません。子育て経験がある人の場合、日々変化する状況への対応に慣れており、障がい者グループホームの現場での活躍が期待できます。
柔軟にシフトへ入れる
障がい者グループホームでは日勤・夜勤などの勤務形態があり、場合によっては一律に入れないケースもあります。同僚スタッフが欠勤した際は、穴埋めとして頼られることも多いです。施設によっては早朝や深夜、週末・祝日の勤務など複数の形態もあります。
ライフスタイルに柔軟性を持ち、職務に適応できる人が、障がい者グループホームでの業務に向いています。
利用者の悩みを理解してコミュニケーションがとれる
障がい者グループホームのスタッフは、利用者のサポート・コミュニケーションがおもな業務です。利用者の悩みを受け入れて適切に対応する能力が欠かせません。利用者の感情の変化を察知し、必要な支援を提供するためには、鋭い感受性と観察力が求められます。
利用者の気持ちを親身になって受け取れる人は、グループホームでの業務に向いているといえます。
健康で体力に自信がある
障がい者グループホームで働く際には、身体的な負担を伴う仕事も多いです。日々の生活支援から移動補助、入浴介助などの力仕事が多く、思ったよりも介護者の体力が求められます。とくに重度の障がいを持つ利用者の支援は、体力だけではなく精神力も必要です。
年齢を重ねても健康で体力に自信がある人は、身体的負担も乗り越えられ、利用者への細やかなケアを提供できます。ただし、体力に任せるだけではなく自分自身の健康管理をおこない、負担に負けない生活習慣が重要です。
障がい者グループホームに転職するなら介護派遣のホップがおすすめ
障がい者グループホームへの転職を考えている場合は、介護派遣サービスのホップを利用するのがおすすめです。ホップは、経験豊富なコーディネーターが仕事探しから就業中のサポートまでしっかりとおこないます。
自分が「何をもってきつい」と感じるのか明確化してコーディネーターに相談することで、適した仕事を見つけられる可能性が高まります。
ホップの特徴は、下記のとおりです。
- 給与とは別に、現金還元できるポイントが付与される
- 勤務時間に応じた会員ランク制度
- 通信サービスを無料で利用可能
勤務時間を重ねるほど会員ランクが上がり、得られるポイントも上がります。給与を受け取りつつ、現金還元できるため収入の上乗せが可能です。したがって「給与が低くてきつい」とお考えの方にもおすすめです。
「障がい者グループホームがきつい」ことに関するQ&A
障がい者グループホームに関するよくある質問に答えます。
- 障がい者グループホームで働くと儲かるの？
- 障がい者グループホームの夜勤の実態は？
それぞれの回答を見ていきましょう。
障がい者グループホームで働くと儲かるの？
常勤介護職員の平均給与は、約30万円です。地域や施設によって上下するため、いちがいにはいえないものの、ほかの職種と比べると決して高いとはいえません。
障がい者グループホームで稼ぐ場合は、夜勤のシフトに入ったり資格を取得したりするのがおすすめです。もちろん、それぞれの手当は施設によって異なるため、あらかじめ確認しておきましょう。
障がい者グループホームの夜勤の実態は？
夜勤の障がい者グループホームでは、夕方から翌朝までのサポートを担当します。利用者の介助や、夜間トラブルの対処も必要です。就寝中の利用者を見守る一方、報告書作成もおこないます。レクリエーションや外出がないため、身体的な負担は軽減されますが「深夜に働く」という行動そのものが「きつい」と感じる場合もあります。
障がい者グループホームの夜勤は、下記の記事で紹介しているのでぜひ参考にしてください。
グループホームと老人ホームの違いは？
グループホームと老人ホームはどちらも高齢者向けの居住施設ですが、特徴や対象者が異なります。
グループホームは、認知症の高齢者を対象とした少人数制の介護施設です。おもな特徴は下記のとおりです。
- 家庭的な雰囲気での生活
- 少人数制（5〜9人）での共同生活
有料老人ホームは高齢者の生活を支援する施設で、おもに下記の3種類があります。
- 介護付き有料老人ホーム
- 住宅型有料老人ホーム
- 健康型有料老人ホーム
詳しくは、下記の記事で紹介しているのでぜひ参考にしてください。
障がい者グループホームの実態を知り、適切な働き方を選ぼう
障がい者グループホームの仕事は幅広く、身体介護から心理面のサポートまでおこないます。そのため、自分のスキルや適性を理解し、ライフスタイルに合わせた働き方を選ばなければ「きつい」と感じかねません。
障がい者グループホームの実態を正しく理解し、自分にマッチした働き方を選択することで、充実したワークライフバランスを実現できます。
障がい者グループホームで無理せず働きたいとお考えの場合は、介護派遣サービスのホップがおすすめです。現場経験の豊富なコーディネーターがお仕事探しを徹底サポートします。
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